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關(guān)于斯瑪特

企業(yè)文化

我們深知優(yōu)秀的人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。越來(lái)越多的企業(yè)在強調人才對業(yè)務(wù)發(fā)展的深遠影響的同時(shí),越也認識到合理和靈活配置人力資源對于企業(yè)的重要意義。

斯瑪特目標是在企業(yè)和候選人之間實(shí)現“最佳匹配”。通過(guò)遵循“了解人,服務(wù)人”的核心價(jià)值觀(guān),我們能夠為客戶(hù)、候選人以及其他利益相關(guān)者提供最好的服務(wù)。

我們認為,每一個(gè)人,每一家企業(yè)都是獨一無(wú)二的。因此,斯瑪特不但時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)的商業(yè)遠景和戰略發(fā)展,也充分了解候選人的職業(yè)理想和期望。


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