為提高人社系統(tǒng)執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法執(zhí)法水平，日前，市人社局組織兩次全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員法律知識考試，市人社執(zhí)法總隊(duì)、市社保中心及各區(qū)執(zhí)法支隊(duì)、社保分中心的399名持證人員參加考試。兩次考試分別采取現(xiàn)場考試和在線答題的方式進(jìn)行，內(nèi)容均包括習(xí)近平法治思想、憲法、民法典、刑事法律制度、行政法律制度、監(jiān)察制度、人事管理制度、黨內(nèi)法規(guī)和人社法律法規(guī)政策等，覆蓋共性法律清單和個(gè)性法律清單內(nèi)容。從考試成績看，90分以上的243人、占61%，80-90分的107人、占27%，70-80分的34人、占8.5%，60-70分的12人，占3%，體現(xiàn)了全市人社系統(tǒng)較高的法律知識掌握水平，達(dá)到了以考促學(xué)的目的。
下一步，市人社局將持續(xù)嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法用法考法制度，把國家工作人員學(xué)法用法考法納入法治工作總體布局，不斷增強(qiáng)全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法執(zhí)法、依法辦案能力，持續(xù)修訂完善“個(gè)性學(xué)法”清單和題庫，堅(jiān)持共性學(xué)法和個(gè)性學(xué)法相結(jié)合。堅(jiān)持以考促學(xué)，建立完善全系統(tǒng)集中考法、執(zhí)法人員重點(diǎn)考法、網(wǎng)上全面考法的制度體系，探索區(qū)別化、個(gè)性化考法辦法，推動(dòng)學(xué)法考試工作常態(tài)化。
