為提高人社系統(tǒng)執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法執(zhí)法水平,日前,市人社局組織兩次全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員法律知識考試,市人社執(zhí)法總隊、市社保中心及各區(qū)執(zhí)法支隊、社保分中心的399名持證人員參加考試。兩次考試分別采取現(xiàn)場考試和在線答題的方式進(jìn)行,內(nèi)容均包括習(xí)近平法治思想、憲法、民法典、刑事法律制度、行政法律制度、監(jiān)察制度、人事管理制度、黨內(nèi)法規(guī)和人社法律法規(guī)政策等,覆蓋共性法律清單和個性法律清單內(nèi)容。從考試成績看,90分以上的243人、占61%,80-90分的107人、占27%,70-80分的34人、占8.5%,60-70分的12人,占3%,體現(xiàn)了全市人社系統(tǒng)較高的法律知識掌握水平,達(dá)到了以考促學(xué)的目的。
下一步,市人社局將持續(xù)嚴(yán)格落實學(xué)法用法考法制度,把國家工作人員學(xué)法用法考法納入法治工作總體布局,不斷增強全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法執(zhí)法、依法辦案能力,持續(xù)修訂完善“個性學(xué)法”清單和題庫,堅持共性學(xué)法和個性學(xué)法相結(jié)合。堅持以考促學(xué),建立完善全系統(tǒng)集中考法、執(zhí)法人員重點考法、網(wǎng)上全面考法的制度體系,探索區(qū)別化、個性化考法辦法,推動學(xué)法考試工作常態(tài)化。